PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOM AKSES (PTTA) MEDAN

Cindy Antika, Ade Rahma Ayu

Abstract


Abstrak, tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (PTTA) Medan. Sampel penelitian ini adalah 54 orang yang terdiri dari karyawan regional sumatera pada tahun 2020, pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh (sensus) yaitu teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data menggunakan uji Regresi Berganda, sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, sedangkan secara simultan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Maka dalam hal ini kinerja karyawan pada PT. Telkom Akses (PTTA) Medan dapat ditingkatkan melalui motivasi dan disiplin kerja.


Keywords


Motivasi;Disiplin Kerja;Kinerja Karyawan

Full Text:

PDF

References


Hasibuan, M. S. . (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (23rd ed). Sinar Grafika Offset.

Heriyanto, H., & Hidayati, S. N. (2016). Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 6(1), 67. https://doi.org/10.30588/jmp.v6i1.285

Riskawati, M. A., Djumali, & Istiqomah. (2018). Pengaruh motivasi, disiplin kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pt telkom akses solo. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan, 18(2), 286–293.

Rozalia, N. A., Utami, H. N., & Ruhana, I. (2015). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada Karyawan PT . Pattindo Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis, 26(2), 1–8.

Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (25th ed). Alfabeta, CV.

Worang, A., & Runtuwene, R. F. (2019). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kota Tomohon. Jurnal Administrasi Bisnis, 8.

Yanthi, P. B. O. N., Parma, I. P. G., & Heryanda, K. K. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. XL Axiata Cabang Singaraja. Jurnal Manajemen, 5.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 CIVITAS: Jurnal Studi Manajemen

Secertariat Office:
LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Sukma
Mail  : Jl. Sakti Lubis, Medan Kota, Kota Medan, Sumatera Utara 20219
Telp  : 061-7883991

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.